為認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，進(jìn)一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，增強醫(yī)務(wù)人員廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，打造一支更加務(wù)實、清廉的衛(wèi)生行業(yè)隊伍；也為發(fā)現(xiàn)行政后勤、臨床以及醫(yī)技各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的閃光點，為醫(yī)院持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供思路。2015年11月9日至12月18日，我院黨委、紀(jì)委聯(lián)合對全院各科室進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的督導(dǎo)檢查工作。由黨委書記張維斌、院長吳永忠任組長，各院領(lǐng)導(dǎo)成員分組帶隊相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成巡查小組，重點針對各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況、拒收紅包承諾書簽訂、科主任基金的管理使用等情況進(jìn)行檢查。

汪波副院長一行督導(dǎo)組正在聽取科室黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報

孫安龍副院長帶隊督查四組聽取科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

各督導(dǎo)組深入科室，主要采取現(xiàn)場查閱資料和關(guān)鍵人物訪談的方法進(jìn)行督查，內(nèi)容包括科內(nèi)黨風(fēng)廉政政策措施的制定、執(zhí)行情況、科室人員的培訓(xùn)及知曉度、拒收紅包、科主任基金管理及使用等。從檢查結(jié)果來看，各科室在規(guī)章制度、宣傳教育、拒收紅包和科主任基金管理等方面做得都比較好，資料齊全、資金透明、知曉度高。科室在黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)過程中存在很多亮點，比如有的科室培訓(xùn)宣傳手段多樣化：包括晨交班、微信群、QQ群、OA討論組、科室醫(yī)療組、專題學(xué)習(xí)會議、外出拓展等培訓(xùn)與學(xué)習(xí)方式；有的科室培訓(xùn)學(xué)習(xí)后人人有心得體會；有的科室牢牢把握和監(jiān)控科室的風(fēng)險防控點；有的科室科主任基金管理進(jìn)出賬目清晰、多人共同管理；有的科室科主任基金大膽用于進(jìn)修生的勞務(wù)支出等。同時，也發(fā)現(xiàn)一些不足，包括部分科室黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)雖然執(zhí)行了，但無專題培訓(xùn)簽到；個人與科室簽訂的拒收紅包協(xié)議書欠完整；科主任基金管理使用情況公布不積極等問題。

張維副院長帶隊督查三組聽取科室黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況

經(jīng)過此次督查，發(fā)現(xiàn)全院各科室對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度明顯加強，氛圍濃烈。我院從一開始就緊密結(jié)合行業(yè)特點，打出一記又一記組合拳，時刻認(rèn)清形勢，把握大局，擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政教育落到實處，走正道，做正事；堅決落實衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”要求，廉潔從醫(yī)，清白做人，確保醫(yī)院各項事業(yè)健康發(fā)展，更好為全市廣大人民群眾的健康服務(wù)。

（政工部）