醫(yī)務人員文明行醫(yī)“十不準”
    1、不準“冷、硬、頂、推、拖、”病人。
    2、不準接受病人宴請，索要或收受病人紅包及禮品。
    3、不準出具假診斷證明、假診斷報告、謊報、漏報、瞞報疫情。
    4、不準濫處方、大處方，濫檢查、收取各類開單費、接受醫(yī)藥、器械代表藥品、材料回扣、宴請和到娛樂場所活動等。
    5、不準巧立名目亂收費、多收費和直接收取現(xiàn)金。
    6、不準醫(yī)務人員直接向病人賣藥、變相賣藥、介紹外購院內(nèi)有的藥品或其它物品等。
    7、不準把本院能夠完成的診斷、檢查、治療介紹給外院、（不管是否獲取好處）或不經(jīng)醫(yī)院同意外出任職、會診、手術、掛牌服務等。
    8、不準違反醫(yī)療原則、亂收或私收病人。
    9、不準在工作區(qū)域打牌、用工作電腦打游戲和在診療病人過程中接聽手機。
    10、不準在診療活動中使用不文明語言，詆毀其他醫(yī)務人員，說不利于團結的話損壞醫(yī)院的整體形象。
    行政后勤人員文明行政“八不準”
    1、不準“冷、硬、頂、推、拖”來訪者。
    2、不準索要、接受可能影響公務的禮品、禮金、宴請等。
    3、不準在業(yè)務活動中收取好處費、私受回扣等。
    4、不準利用上班時間辦理私事、從事第二職業(yè)或用工作電腦打游戲。
    5、不準在公務活動中使用不文明語言，說不利于團結的話。
    6、不準利用工作之便為科室謀取不正當利益，利用職權為個人、家屬和親友謀取利益。
    7、不準在工作場所衣冠不整，穿拖鞋、吊帶衫、背心等服裝上班。
    8、不準泄露工作秘密。
    以上各條若有舉報，一經(jīng)查實，取消當事人當月崗位目標管理津貼（行風評議期間雙倍扣罰），當事人下崗學習一個月，學習期間只發(fā)固定工資，學習期滿經(jīng)考試考核上崗試用一個月，試用期間崗位津貼減半發(fā)放，并記入醫(yī)德醫(yī)風不良記錄檔案，以此作為個人競爭上崗、職稱評聘、職務晉升的參考依據(jù)?？浦魅?、護士長負有管理責任的，視其情節(jié)酌量扣當月崗位目標管理津貼和職務津貼。此外，情節(jié)嚴重者，還按醫(yī)院有關獎懲條例處理。

                                     重慶市腫瘤醫(yī)院