院屬各科室：
為強(qiáng)化職工組織紀(jì)律觀念，提升工作效率，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)醫(yī)院研究，決定進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、從2017年2月起，人力資源部將會(huì)同醫(yī)院質(zhì)量管理辦公室等部門開展每月至少兩次的勞動(dòng)紀(jì)律檢查，對(duì)遲到、早退、怠工、曠工等情況實(shí)施專項(xiàng)督查。
二、請(qǐng)各科室務(wù)必準(zhǔn)備一本考勤管理本，對(duì)本科室職工休假、外出辦公等情況做好記錄，標(biāo)明具體事宜?？记诒緦⒆鳛楹藢?shí)職工出勤和工作情況的重要依據(jù)。在今后檢查過程中，對(duì)于無考勤記錄本、未及時(shí)記錄、記錄不準(zhǔn)確的科室，將扣除0.5分考勤分/次。
勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理關(guān)系到職工的精神風(fēng)貌和醫(yī)院的健康發(fā)展，請(qǐng)全院職工充分重視，各科室加強(qiáng)管理，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。