為積極應(yīng)對醫(yī)院發(fā)展復雜多變的形勢，11月7日下午，重慶大學附屬腫瘤醫(yī)院召開第62場“醫(yī)院融合發(fā)展共同體”專題培訓會暨第54期高質(zhì)量發(fā)展管理講壇暨干部培訓會。全院各科室主任、副主任、護士長，臨床組長醫(yī)生、副高以上、博士，行政后勤含醫(yī)技二類科室工作人員，各科室融合發(fā)展聯(lián)絡(luò)員參加會議。會議由醫(yī)院副院長周宏主持。

重慶大學附屬腫瘤醫(yī)院黨委書記吳永忠作《醫(yī)院發(fā)展形勢與任務(wù)》專題授課，圍繞醫(yī)院文化、管理、人才、學科、公益五大核心競爭力從戰(zhàn)略和全局高度著重分析了當前國內(nèi)政策、醫(yī)?；?/span>、行業(yè)形勢等外部因素，薪酬改革、評價機制、新院建設(shè)等內(nèi)部因素背景下醫(yī)院改革發(fā)展所面臨的問題，明確醫(yī)院未來發(fā)展趨勢，提出“治病模式”向“整合模式”轉(zhuǎn)變的應(yīng)對思路，著重闡述醫(yī)院體檢篩查三聯(lián)動模式。他指出，科學城（金鳳）院區(qū)作為重慶大學附屬腫瘤醫(yī)院的重要組成部分，其定位明確、特色鮮明、效果顯著。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，科學城（金鳳）院區(qū)將成為西部一流、國內(nèi)領(lǐng)先的腫瘤防治中心，為更多患者帶來健康和希望。

本次培訓為全院干部職工提供了團結(jié)協(xié)作的精神保障、拼搏奮斗的思想保障、“五五二”工程微循環(huán)的氛圍保障，加深了管理干部對當前醫(yī)院發(fā)展所面臨的復雜形勢和今后醫(yī)院重點工作任務(wù)的理解，相信未來他們將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風，持續(xù)壓實責任、強化意識，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。