按照醫(yī)院年度目標(biāo)考評的方案要求， 2013年1月19日，在我院綜合樓禮堂組織召開了2012年度科室綜合目標(biāo)管理現(xiàn)場考核會。此次考評分為臨床科室、醫(yī)技科室和行政科室三個場次開展。評委由院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護士長等60多人組成，三個場次考評采取交叉互評的方式。根據(jù)現(xiàn)場PPT展示、演講，結(jié)合《重慶市腫瘤醫(yī)院2012年度科室總結(jié)匯編》中科室的年度工作總結(jié)給予評分。
        會上周琦院長首先對今年科室目標(biāo)考評工作進行整體布置。她指出，科室目標(biāo)考核是醫(yī)院強化管理，提升醫(yī)院整體實力的重要手段，通過現(xiàn)場演講展示各科室一年的工作業(yè)績，有利于科室間相互了解、相互學(xué)習(xí)。
        隨后，14個一級職能部門、17個臨床科室、9個醫(yī)技科室負責(zé)人帶領(lǐng)科室管理團隊上臺演講，總結(jié)2012年取得的成績、主要工作亮點、科室三甲復(fù)評工作準(zhǔn)備情況及2013年工作思路。在現(xiàn)場考評中辦公室榮獲行政職能部門第一名，放療科榮獲臨床科室第一名，超聲診療科榮獲醫(yī)技部門第一名。
        最后，院領(lǐng)導(dǎo)分別對各科室的演講匯報進行點評，對總結(jié)的內(nèi)容、演講的效果提出意見和建議。周琦院長總結(jié)時強調(diào)，醫(yī)院在今年取得的良好成績與各科室辛勤付出是密不可分的，希望各科室在新的一年里，明確目標(biāo)，制定切實可行的工作計劃，加強部門自身建設(shè)，團結(jié)協(xié)作，共同努力，在工作上有思路、方法上有創(chuàng)新，成績上有突破，為實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展做出新的貢獻。