護理部舉辦護理管理專題培訓(xùn)會
為加強我院護理管理隊伍的建設(shè)，提升護士長管理能力和水平，培養(yǎng)、儲備護理管理后備力量，5月27日下午護理部在國際學(xué)術(shù)會議廳舉辦護理管理專題培訓(xùn)會?？谱o士長、病區(qū)護士長、質(zhì)控護士及護理管理骨干共160余人參加了此次培訓(xùn)會。
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血液腫瘤科科護士長石洋以《“5S”法在病房管理中的應(yīng)用》為題進行講座，從“5S” 解析、“5S” 具體實施步驟、經(jīng)驗分享、“5S” 拓展管理等方面進行講解，“5S”法能改善工作環(huán)境,提高醫(yī)護人員素質(zhì)及護理工作效率和質(zhì)量,減少護理差錯事故發(fā)生。
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頭頸腫瘤中心科護士長周迎春以《新護士長管理特質(zhì)的培養(yǎng)》為題進行講座，就管理特質(zhì)培養(yǎng)的必要性、職業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)、素質(zhì)特質(zhì)的培養(yǎng)及行為特質(zhì)的培養(yǎng)進行講解，她通過實例講解作為一名護士長、護士遇到問題應(yīng)該怎么做，枯燥的管理理論知識結(jié)合實例，吸引著每一位聽者。
乳腺腫瘤中心科護士長張歡以《科室護理人力資源管理》為題進行講座，就護士長具備的素質(zhì)和人力資源日常管理及體會進行理論的講解，強調(diào)樹立以人為本的管理理念，建立規(guī)范的培訓(xùn)體系，提高專業(yè)技能，不斷完善激勵機制，堅持公平公正原則。 |
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本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富新穎、實用性強，為全院護理管理人員搭建了一個管理交流共享的平臺，結(jié)合醫(yī)院的實際案例講述護理管理的重點和難點,分析護理工作中存在的安全隱患以及如何識別和防范，提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全，提升護理管理人員管理水平。
