2020年3月10日下午，頭頸腫瘤中心MDT研討會、科務(wù)會在18樓醫(yī)生辦公室舉行。與往常有些不同的是，除了頭頸腫瘤中心醫(yī)護(hù)人員和MDT相關(guān)專家外，人力資源部冷曉玲主任、黃光耀副主任、譚昕同志也參加會議。會議由周曉紅主任主持。本次會議標(biāo)志著人力資源部和頭頸腫瘤中心“醫(yī)院融合發(fā)展共同體”建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)的一步。

MDT研討會上，專家們對4名男性疑難病例進(jìn)行了綜合評估和深入討論，擬定了合理的診療方案。通過學(xué)習(xí)，加深了人力資源部職工對于頭頸腫瘤診療特點(diǎn)和流程等的認(rèn)識。

人力資源部冷曉玲主任詳細(xì)解讀了《“醫(yī)院融合發(fā)展共同體”建設(shè)工作方案》，介紹了建設(shè)目標(biāo)、意義和任務(wù)，重點(diǎn)闡述了如何發(fā)揮部門職能職責(zé)和科室人員個人特長，為科室提供特色化、個性化服務(wù)。

人力資源部黃光耀副主任講解了《人力資源部頭頸腫瘤中心融合發(fā)展工作方案》。在場職工圍繞如何踐行“醫(yī)院以服務(wù)病人為中心、職能部門以服務(wù)臨床為中心”服務(wù)理念進(jìn)行了交流。

頭頸腫瘤中心周曉紅主任解讀了《創(chuàng)建國家癌癥區(qū)域醫(yī)療中心方案》，講解了重點(diǎn)和難點(diǎn)，組織研討了創(chuàng)建西南區(qū)域腫瘤整形與修復(fù)重建中心的具體目標(biāo)和實(shí)施路徑等，大家群策群力，提出了一些具有建設(shè)性的意見。

頭頸腫瘤中心黃煜琪宣讀了《關(guān)于修訂<重慶大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案>的通知》。結(jié)合科室運(yùn)行實(shí)際，大家就如何提高科室運(yùn)行效率、合理體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值、實(shí)現(xiàn)醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展等展開討論。人力資源部結(jié)合自身管理工作，提出了相關(guān)建議，并主動協(xié)助周迎春護(hù)長向財(cái)務(wù)管理部咨詢了“特定成本控制率”等指標(biāo)，為做好科室運(yùn)營管理提供支持。

最后，大家圍繞頭頸腫瘤中心門診工作、教學(xué)工作中的實(shí)際問題開展討論，通過優(yōu)化流程等措施，提升工作效率。

通過參加MDT研討會、科務(wù)會，人力資源部和頭頸腫瘤中心進(jìn)行了深入交流，拉近了距離，推動了兩個科室有機(jī)融合、共同發(fā)展。人力資源部職工了解了頭頸腫瘤中心臨床業(yè)務(wù)程序，不斷學(xué)習(xí)積累醫(yī)學(xué)相關(guān)知識；參與到臨床科室學(xué)習(xí)中，有助于協(xié)作工作開展；運(yùn)用自身職能管理特長，幫助協(xié)調(diào)解決頭頸腫瘤中心非醫(yī)療業(yè)務(wù)等事宜；詳細(xì)解讀文件精神，推動醫(yī)院相關(guān)制度得到有效落實(shí)。

“醫(yī)院融合發(fā)展共同體”建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，是醫(yī)院轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要舉措。前期，人力資源部和頭頸腫瘤中心已積極開展對接，共同擬制了《人力資源部 頭頸腫瘤中心融合發(fā)展工作方案》，并在門診高峰時段選派職工協(xié)助開展分診、測溫等工作。接下來，在認(rèn)真做好“學(xué)習(xí)、支持、督導(dǎo)”的同時，積極推進(jìn)黨支部、職工小家等結(jié)對共建，實(shí)現(xiàn)深度融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，為醫(yī)院發(fā)展注入新的內(nèi)生動力。

（人力資源部頭頸腫瘤中心）