為了合理選取人才，為了加強藥學部人才隊伍建設，2019年4月12日，藥學部對擬招聘人員試崗者進行了第二輪考核——專業(yè)考核。對這次試崗考核工作藥學部領導非常重視，分管院長周宏也參加了會議。

此次試崗專業(yè)考核，試崗人員先以PPT形式對抽取的專業(yè)考題進行講解，然后藥學部考評小組從PPT的專業(yè)內(nèi)容、研究生課題、職業(yè)規(guī)劃、自我認識等方面對試崗人員進行提問，最后考評小組從專業(yè)內(nèi)容、語言表達和整體形象等三方面進行打分。試崗人員的講解題目和講解順序均采取會前隨機抽取方式。

藥學部本著選人公正、公平、公開,擇優(yōu)錄用的原則合理選取人才，為科室發(fā)展做貢獻，也為本院成為重慶大學優(yōu)秀的教學單位打好堅實的基礎。