按照醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，2023 年為“教學(xué)體系建設(shè)年——教學(xué)促進(jìn)年”，根據(jù)院《“教學(xué)體系建設(shè)年”工作方案》要求，2023年4月20日，教務(wù)科戴羽主任來到普通內(nèi)科學(xué)習(xí)室進(jìn)行教學(xué)工作交流，普通內(nèi)科教研室主任羅玲、教學(xué)秘書袁建國以及具有臨床帶教資質(zhì)的醫(yī)生和護(hù)理帶教老師參會。

在交流中，戴羽主任首先針對大家關(guān)心的教學(xué)工作相關(guān)問題進(jìn)行了解答，例如教學(xué)職稱的申報和認(rèn)定，職工教編的認(rèn)定和評審、完善專職教學(xué)人員工作機(jī)制，規(guī)范考核制度，完善提高教學(xué)績效、建議醫(yī)院購買文獻(xiàn)檢索數(shù)據(jù)庫、軟件供職工查閱文獻(xiàn)等。戴羽主任表示，教務(wù)科已經(jīng)根據(jù)科室的實際情況對教學(xué)任務(wù)、教學(xué)指標(biāo)、教學(xué)績效分配作出了進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，各教研室各帶教老師在今后的教學(xué)工作中又其他的需求或者問題也可以再一次提出，教務(wù)科將竭力為臨床教學(xué)工作服務(wù)。然后，戴羽主任根據(jù)2022年普通內(nèi)科教研室教學(xué)工作考核分?jǐn)?shù)針對性分析了整體情況和存在的問題，并提出相應(yīng)建議。她指出，普通內(nèi)科教研室在教學(xué)情況、教學(xué)質(zhì)量都不錯的情況下，要著重提高參與教研、教改的能力，積極申報教學(xué)項目，發(fā)表教學(xué)論文，實現(xiàn)教學(xué)工作向更高效更專業(yè)方向發(fā)展。最后，戴羽主任為大家解答了2023年教學(xué)年度考核指標(biāo)，傳達(dá)醫(yī)院要求——以評促教，掛鉤績效。

羅玲主任對戴羽主任的細(xì)致交流表達(dá)感謝，她說道，普通內(nèi)科教研室有碩導(dǎo)2人，住培師資11人，護(hù)理各類帶教師資3-10人不等。不管是住院醫(yī)師帶教還是護(hù)理帶教，我們都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情專業(yè)，為培養(yǎng)合格的人才而努力，助力醫(yī)院向教學(xué)醫(yī)院轉(zhuǎn)型。